O agenciji za mirno rješavanje

radnih sporova

Agencija za mirno rješavanje radnih sporova je nezavisna državna institucija koja pruža stručnu i nepristrasnu podršku zaposlenima i poslodavcima u vansudskom rješavanju kolektivnih i individualnih radnih sporova. Kroz efikasne, brze i povjerljive postupke, Agencija doprinosi unapređenju socijalnog dijaloga, pravne sigurnosti i poslovnog ambijenta u Crnoj Gori.

Istorijat

rAgencija za mirno rješavanje radnih sporova, kao prva institucionalna služba za vansudsko rješavanje kolektivnih i individualnih radnih sporova, osnovana je Odlukom Vlade Crne Gore („Sl.list CG“, br.69/08 ), shodno odredbama Zakona o mirnom rješavanju radnih sporova („Sl.list CG“, br.16/07, 53/11, 11/15, 42/15 i 55/16). Novim Zakonom o mirnom rješavanju radnih sporova (“Sl.list CG”, br. 145/21 i 160/25), Agencija ima svojstvo pravnog lica, status državne agencije i za svoj rad odgovara Vladi Crne Gore.

Vansudsko rješavanje kolektivnih i individualnih radnih sporova, rezultat je pozitivnog razvoja socijalnog dijaloga u Crnoj Gori i predstavlja još jedan pravni mehanizam ostvarivanja demokratije, kojim se omogućava poštovanje prava zaposlenih i poslodavaca u pravnom sistemu Crne Gore. Agencija kao nezavisna institucionalna služba za vansudsko rješavanje radnih sporova, stručnim i efikasnim rješavanjem kolektivnih i individualnih radnih sporova (rok – 30 dana) stvara uslove za uspješno poslovanje i unapredjenje poslovnog ambijenta u Crnoj Gori i doprinosi da Crna Gora i na ovaj način bude prepoznata kao država sa zavidnim nivoom vladavine prava, kako sa aspekta države, tako i sa aspekta ostvarivanja ljudskih prava.

U tom  smislu osnovni ciljevi Agencije za mirno rješavanje radnih sporova su:

  • Brzo i efikasno rješavanje radnih sporova,
  • Rasterećenje sudova,
  • Besplatan pravičan i dostupan način rješavanja radnih sporova,
  • Ostvarivanje prava u radno - pravbnim sporovima u razumnom roku,
  • Pojednostavljenje i ubrzavanje sudskog postupka,
  • Smanjenje broja štrajkova,
  • Harmonizacija odnosa socijalnih partnera,
  • Uticaj na reforme radnog zakonodavstva, kao preduslova socijalne pravde.
Slobodan pristup informacijama

Rad Agencije, kao Vladine institucije je u potpunosti javan i transparentan. Vodič ze slobodan pristup informacijama u posjedu Agencije za mirno rješavanje radnih sporova možete pogledati

Opširnije...


© copyright 2026