Agencija za mirno rješavanje radnih sporova, shodno obavezama utvrđenim Zakonom o mirnom rješavanju radnih sporova (Sl.list CG, br.16/07, 53/11, 11/15 i 42/15), organizovala je 28. oktobra 2015. godine, u Congress centru hotela “Best Western Premier“ u Podgorici, obuku za miritelje/arbitre za mirno rješavanje radnih sporova, na temu: “Interaktivna razmjena iskustava i dobrih praktičnih rješenja u pregovaranju i rješavanju kolektivnih radnih sporova.”

Cilj održavanja ove obuke je stvaranje jedinstvene prakse u postupku pregovaranja i mirnog rješavanja kolektivnih radnih sporova, u kome značajnu ulogu ima miritelj, kao akter mirnog rješavanja kolektivnih radnih sporova.

S obzirom na značaj ove teme, učesnike obuke su u uvodnom dijelu pozdravili ministarka rada i socijalnog staranja, Zorica Kovačević, direktorica Agencije za mirno rješavanje radnih sporova Crne Gore, Zdenka Burzan,  pomoćnik za oblast rada u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja - Republike Srbije, Zoran Lazić, generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Crne Gore, Srđa Keković, generalni sekretar Saveza sindikata Crne Gore, Duško Zarubica i predsjednica Unije poslodavaca Crne Gore, Svetlana Vuksanović.

O zakonskoj regulativi i praksi u mirnom rješavanju kolektivnih radnih sporova govorili su: direktorica Agencije za mirno rješavanje radnih sporova Crne Gore, Zdenka Burzan,  pomoćnik za oblast rada u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja - Republike Srbije, Zoran Lazić, direktor Agencije za mirno rješavanje radnih sporova Republike Srbije, Mile Radivojević.

Sa praktičnim primjerom pregovaranja  i rješavanja kolektivnog radnog spora učesnike obuke upoznala je miritelj/arbitar, Slavica Stijović.

O značaju komunikacionih vještina miritelja u postupku pregovaranja i mirnog rješavanja kolektivnih radnih sporova, govorio je psiholog/ komunikolog i konsultant i izvršni direktor Communication Strategies&Consulting, Radoje Cerović.